Žaštita na radu, zakon ili standard?

• 6. jun 2022.

Lična zaštitna oprema (LZO) je svaka oprema koju korisnik nosi radi sopstvene zaštite od opasnosti po zdravlje ili bezbednost. LZO se primenjuje na svim radnim mestima sa povećanim rizikom kako je definisano Aktom o proceni rizika. Oprema može obuhvatati zaštitu za: oči, glavu i vrat, uši, ruke, stopala i noge, pluća ili celo telo a neki od primera su zaštitne kacige, rukavice, naočare, antifoni, kombinezoni, zaštitna obuća i sigurnosni pojasevi. Ovakva vrsta opreme je dizajnirana da smanji izloženost zaposlenih hemijskim, biološkim i fizičkim opasnostima prilikom obavljanja radnih aktivnosti kako bi sprečila povrede, bolesti ili smrtne ishode.

Zaštitna oprema i zakon

Obavezno korišćenje sredstava i opreme za ličnu zaštitu nije stvar izbora poslodavca već zakonska odredba.

Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (Sl. glasnik RS, br. 101/2005, 91/2015 i 113/2017) nalaže obezbeđivanje i korišćenje LZO, dok je način njihove upotrebe propisan Pravilnikom o ličnoj zaštitnoj opremi (Sl. glasnik RS, br. 23/2020) i Pravilnikom o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu (Sl. glasnik RS, br. 92/2008 i 101/2018).

Dakle zakonska regulativa jasno ističe važnost lične zaštite i nalaže preporuke za upotrebu i korišćenje sredstava i opreme. Poslodavac je dužan da opremu obezbedi, da zaposlenima pruži adekvatne obuke o načinu korišćenja, da priloži odgovarajuća uputstva i definiše procedure.

Samostalna primena ovih zakonskih propisa od strane poslodavca nije jednostavna za sprovođenje jer zahteva stručnost i oduzima dosta vremena što dodatno opterećuje poslodavce.

Zaštitna oprema i standard

Kako bi olakšano postupali u skladu sa zakonom a uštedeli na vremenu, poslodavcima se preporučuje posedovanje ISO 45001 sertifikata.

Sistem upravljanja bezbednošću i zdravljem na radu ISO 45001:2018 je standard koji se fokusira na poboljšanje nivoa bezbednosti na radu i ima za cilj da obezbedi sigurno i zdravo radno okruženje za zaposlene i posetioce. Usklađenost sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu je polazna osnova za ovaj standard.

Primenljiv je na svaku organizaciju koja želi da:
• Istakne odgovorno ponašanje prema zaposlenima
• Teži ka nultom broju povreda izazvanih radnim aktivnostima
• Pospeši produktivnost eliminišući povrede na radu kao uzrok za zastoj u poslovanju
• Predupredi opasnosti i incidente
• Umanji rizike

Posedovanje sertifikata ISO 45001:2018 pruža organizacijama:
• Dokaz o ispravnoj primeni zakonskih regulativa
• Dokaz o izrađenim procedurama
• Stručne obuke zaposlenima o ispravnom načinu korišćenja opreme
• Smanjenje troškova jer sprečava nepotrebne povrede zaposlenih i korišćenje bolovanja
• Zaštitu poslodavaca od žalbi zaposlenih ukoliko dođe do incidenata

Organizacije određenih delatnosti koje se klasifikuju kao radna okruženja sa povećanim rizikom treba da obrate posebnu pažnju na zaštitu zaposlenih. Neke od primera su građevinska delatnost, proizvođačka delatnost u pogonima i industrijama, mašinska delatnost i sl. ISO 45001 precizno definiše svaki segment poslovanja, ne ostavljajući prostora za nebezbedno delanje.

Zdrav radnik postaje sinonim za zdravo poslovanje. Poslujte odgovorno, pošaljite ZAHTEV ZA PONUDU